律師咨詢網會員登陸地址  選擇用戶類型注冊律師咨詢網
律師咨詢網在線服務熱線:400-668-6166400-668-6166
返回首頁 |
手機站 |
律師黃頁 | 微辦案APP
合同首頁
全部分類
婚姻家庭
勞動合同
房產合同
買賣合同
租賃合同
借款合同
金融合同
訴訟文書
該合同已被下載 1212 次
下載該合同范本(5.3)微幣)

2019最新員工技術保密合同范本【專業版】

發布時間:2019-11-14
    技術保密合同是企業為保護自身技術秘密而與秘密知情方簽訂的合同書。該合同書一般包括保密內容和范圍、雙方權利與義務、協議期、保密費數額與支付方式、違約責任等內容。那么,公司離職人員簽訂的公司技術保密合同要怎么寫?有哪些注意事項?下面,就由小編為您詳細介紹。

  2019最新員工技術保密合同范本【專業版】

甲方:____________

乙方:____________

風險告知:約定對象要明確。保密協議的簽訂并不是針對全體員工的,勞動合同法第二十四條第一款規定:“競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。”也就是說沒有掌握公司商業秘密的普通員工是不受此約束的。

  甲、乙雙方根據《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

  一、保密內容

  1、乙方在合同期內開發設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

  2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

  3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數據;

  4、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

  5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

  6、甲方采購計劃及供應商資料。

  二、具體保密要求

  1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發,其設計開發的所有資料屬甲方所有;

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

  3、對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

  4、未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;

  5、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職;

  6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。

  三、保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

風險告知:約定時間不能過長。有的企業在保密協議中約定員工今后不得再從事相關行業,這個顯然是不符合法律規定的。勞動合同法第二十條第二款規定:“在解除或者終止勞動合同后,(負競業禁止義務的)人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。”

  四、保密費用

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

風險告知:需要約定補償。競業禁止條款屬于雙方當事人都承擔義務的雙務條款。勞動者承擔特定時期不與公司競爭的義務,公司承擔給予相應補償的責任。勞動合同法第二十三條規定,對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

  五、違約責任

  乙方違反協議,造成甲方經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動放棄相關權利。

  六、其他

  本協議一式二份,協議雙方各執一份。具有同等的法律效力。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

      員工技術保密合同的注意事項

  1、根據我國《反不正當競爭法》規定,“商業秘密”是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

  2、在我國,法律允許勞動關系當事人之間通過合同約定有關保守商業秘密的權利和義務。《勞動合同法》第23條第一款也規定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密與知識產權相關的保密事項。

  3、因此,勞動者與用人單位之間的保密約定,既可以以保密條款的形式寫入勞動合同,也可以單獨訂立一份保密協議。兩種形式的效力是相同的。

  4、簽訂保密協議主要意義在于,可以約束相關知情人員,不得隨意泄漏,否則會承擔相應的法律后果。

文章閱讀結束,點擊下載范本 2019最新員工技術保密合同范本【專業版】
下載該合同(5.3 微幣)

大律師網提示:范本有風險,使用需謹慎,法律是經驗性極強的領域,范本無法思考和涵蓋全國,最好找專業律師起草或審核后使用。

相關合同

更多相關文章 >>

律師定制《技術保密合同》

告別范本無法專業判斷實際的潛在風險
¥128元
在線咨詢
找律師

立即提問,免費短信回復

數萬律師在線權威解答

公眾號 手機站
公眾號 - 大律師網(Maxlaw.cn) 手機站 - 大律師網(Maxlaw.cn)
聯系我們
地 址:廈門市軟件園二期望海路19號樓之一4樓
增值電信業務經營許可證B2-20150091 Copyright © 2008-2019 大律師網 版權所有
法律顧問:上海錦天城(廈門)律師事務所 | 國家信息產業部備案: 閩ICP備08005907號 | 閩公網安備 35020302001683號
足彩19078期 迅雷彩票网址 重庆时时彩走势 糖果消消乐下载安装 辽宁快乐12选5基本走势图 排列三走势图专家预测 重庆时时真的能发财 希诺水杯代理赚钱吗 山西11选5技巧稳赚 裂变原创赚钱教学 赚钱嘛不丢人 安徽时时彩结果查询 中国足彩网彩票竟彩比分直播欧亚指数体 山西快乐10分前三遗漏 老11选5开奖 金牛棋牌下载地址 梦幻西游捉鬼多少级比较赚钱