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2019最新家政中介合同范本【正規版】

發布時間:2019-11-14
    保姆中介合同是請保姆來家里照顧他人或者打掃清潔或者洗衣做飯的一種服務合同。那么,一份安全、可靠、有效的保姆中介合同要怎么寫?有哪些注意事項?下面,就由小編為您推薦。

  2019最新家政中介合同范本【正規版】

  編號:___________

  甲方(經營者):_____________ 聯系電話:__________________

  法定代表人:_______________ 經營住所:__________________

  乙方(消費者):_____________ 聯系電話:__________________

  家庭住所:_________________ 身份證號:__________________

  丙方(服務人員):___________ 聯系電話:__________________

  身份證號:_________________ 戶口所在地:________________

經甲乙丙三方協商,簽訂本家政公司服務協議。

風險告知:一般情況,雇主與家政公司形成了服務合同關系,就屬于《消法》調整的范疇,這類糾紛不僅適用《消法》,同時也適用《合同法》。與家政公司對合同的訂立以及合同價格的確定具有重大影響,應當視為要約。還有一種情況,就是家政公司的宣傳內容未載入雙方簽訂的服務合同中,但由于該要約具備合同條款法律要素,應視其為合同內容,依據這些,可以視為該條款欺詐。因基于欺詐行為簽訂的合同條款則不具備法律效力,后果自然由欺詐方承擔。《消法》也規定,經營者提供商品或服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品價款或接受服務費用的一倍。所以雇主是服務性消費的消費者,家政公司在宣傳中確有欺騙行為,故適用《消法》規定的雙倍賠償。

  一、三方約定家政服務事項

  1.服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第( )項服務:

  (1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

  (6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他 。

  丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

  2.服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

  3.工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

  4.工作地點:____________________

  5.服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算;按周結算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

  6.工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

  二、甲方權利和義務

  1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

  2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規定賠償。

  3.乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:

  (1)誤導丙方脫離甲方管理;

  (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

  (3)未按時交納服務費;

  (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

  (5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

  (6)刁難、虐待、打罵家政服務員;

  (7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由于乙方的不當安排,導致丙方發生意外傷害。

  3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

  三、乙方權利和義務

  1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

  2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內,如對家政服務員的服務項目或服務

  類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協議:

  (1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

  (2)有效證據證明丙方有違法行為的;

  (3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

  (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

  3.乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

  4.乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐待和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

  5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

  6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發生糾紛。

  7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

  8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

  9.乙方在未經丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

  10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,乙方應承擔相關責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。

  四、丙方權利和義務

  1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利,乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業,有權拒絕執行;

  2.乙方不按規定支付報酬的,有權提前解除服務協議;

  3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償的權利。

  4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

  5.遵守甲方的各項規章制度,服從乙方的管理;

  6.認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協議規定的各項指標。

  五、違約責任

  1.甲乙丙三方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

  2.有關違約的其他約定事項:_____________________。

  六、協議解除與簽訂

  1.本協議期滿,如不再續簽協議,協議自動終止。

  2.協議期滿經協商,可續簽協議。若續簽協議,乙方應提前7天與甲方、丙方協商,經甲方同意方可續簽協議。

  3.協議期內,非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。

  七、當事人三方約定其他事項:____________________

  八、爭議處理方式

  □ 協商解決;

  □ ______________仲裁委員會仲裁;

  □ ______________法院判決。

  九、其他事宜

  1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

  2.本協議執行過程中如有爭議,經協商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

      3.本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,自簽字或蓋章之日起生效。

      風險告知:在賠償方面,如果家政服務人員在工作時受到傷害(非雇主故意或過失造成家政從業人員人身傷害),雇主不需要承擔責任,由家政公司來承擔責任;另外,家政服務人員造成雇主人身財產受到損害,無論家政服務人員是否與家政公司簽過合同,雇主都可以向家政公司主張賠償,家政公司再向家政服務人員追償。

  甲方(簽字或蓋章):______________年___月___日

  乙方(簽字或蓋章):______________年___月___日

  丙方(簽字或蓋章):______________年___月___日

      家政中介合同的注意事項

  1、家政人員不可隨意更改合同,特別是中介服務合同內容。

  2、客戶有權合理選擇,更換和辭退服務員。

  3、客戶需要交納的服務費為每年2000元,更換服務員人數為6人(特殊情況除外)。

  4、公司需要為客戶提供服務員簽字的身份證和健康證復印件。并需要給服務員上有大額保險。

  5、認真填寫客戶信息、服務期限、工作時間。并確定客戶預付首月工資(如特殊情況,客戶沒有支付首月工資或者只是支付首月部分工資,應該明確備注)。

  6、明確填寫服務員工資及休息時間,客戶需在服務員工作滿7天之內付清服務員上月工資。法定節假日(休息加班)按雙薪支付工資或者調休。

  7、如果客戶不滿意服務員可以提前7天通知家政公司和服務員,以便各方做好調換工作。

  8、切記讓服務員填寫上崗承諾書,并留有服務員簽字的身份證和健康證復印件。

  9、注意三方簽字,寫明簽字日期。(中介服務合同一式兩份,公司和客戶各執一份。雇傭服務合同一式三份,客戶和服務員簽字,三方各執一份。)

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